劳动争议与人事合规
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虚增交易环节是职务侵占罪最隐蔽的作案手法之一。2026年5月1日起,法释〔2026〕6号施行,入罪门槛降至3万元,数额巨大降至20万元。本文详解三大典型模式、罪名辨析、企业自查五步法,由平谦律师事务所刑事辩护团队原创。
2026年5月1日重磅新规:法释〔2026〕6号施行,职务侵占罪入罪门槛从6万元降至3万元,"数额巨大"从100万元降至20万元,企业合规刻不容缓。
林某是F公司的总经理,赵某是销售总监。在长达两年多的时间里,两人合伙成立了一家"中间公司"E公司,专门夹在F公司和终端客户之间:
差价全部进了两人的口袋。直到案发,已截留利润690万元。2025年,法院认定构成职务侵占罪。(案例来源:江苏法治报,2025年4月17日A07版)
这不是孤例。根据金杜律师事务所《2024年度舞弊案件年度观察》,2024年全国公开可检索的舞弊案件达3,047件,"侵占资产型舞弊"以1,202件高居榜首,占比近40%。
关键数据:
虚增交易环节,就是在原本正常的买卖链条中,人为塞进一个毫无必要的中间公司,通过"低价进、高价出"(或反过来),把本应属于公司的利润截留到个人控制的账户里。
✅ 正常交易:
供应商 → 本公司 → 客户
(公司直接赚取合理利润)
❌ 虚增交易环节:
供应商 → 本公司 →【空壳中间商】→ 客户
↑
差价被截留,进入个人腰包
虚增交易环节型侵占行为,在刑法上被认定为职务侵占罪。
《刑法》第二百七十一条第一款:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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